SOS Préma

SOS Préma se bat pour donner à tous les enfants prématurés les meilleures chances de bien grandir.

Les actions de SOS Préma sont :

Aider et soutenir les familles

➤ Permanence téléphonique : des parents et des spécialistes à l’écoute des familles du lundi au vendredi (coût d’un appel local à partir d’un poste fixe)

➤ Forte présence sur le web : un site internet, une page Facebook institutionnelle et des pages Antennes, un groupe fermé réservé aux parents de prémas, Twitter, Instagram et YouTube

➤ Guide de conseils « Votre bébé est hospitalisé en néonatalogie » destiné aux parents et une Pochette Préma, distribués en néonatalogie par l’équipe médicale

➤ Livrets thématiques consultables sur le site www.sosprema.com : « L’hospitalisation du nouveau-né, côté père », « Handicap & prématurité », « Deuil & prématurité »

➤ Visites de nos bénévoles à l’hôpital auprès des parents

➤ Amélioration du confort des parents et des services de néonatalogie : aménagement de salles parents et d’espaces pour les familles

Depuis 2004, l'association a offert son soutien à plus de 650.000 familles.

Dialoguer avec les équipes médicales

➤ Formation annuelle : Journées des Soignants Sensibilisation au vécu des parents d’enfants prématurés

➤ Livret « L’enfant prématuré » sur les spécificités du suivi médical de l’enfant prématuré, distribué gratuitement aux médecins de ville, PMI et CAMSP

➤ Participation à des groupes de réflexion (éthique, harmonisation des pratiques…) et à des projets de recherche

Sensibiliser les pouvoirs publics

➤ Allongement du congé maternité des mamans d’enfants prématurés, voté en 2006

➤ Charte de la Parentalité en Entreprise initiée en 2008 par SOS Préma et L’Oréal

➤ Membre fondateur de l'EFCNI, fondation européenne à l’origine de la Journée Mondiale de la Prématurité le 17 novembre

➤ Collectif Prématurité créé en 2012 avec la Société Française de Néonatalogie

➤ Etats généraux de la prématurité en 2013.

➤ Groupe d'étude à l'Assemblée nationale « Prématurité et nouveau-nés vulnérables » en 2016.

➤ Proposition de loi allongement du congé paternité en mars 2018.